Toda empresa comercial o entidad institucional debe contar con un Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional y con él, la figura del Monitor de Salud; profesional que es clave en las organizaciones, pero que muchas entidades desconocen su rol.

Por ello, en este blog aprenderás las dudas más frecuentes acerca de las asignaciones del monitor de salud y qué perfil debe tener según el giro de negocio. 

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¿Es obligatorio contar con un monitor de salud?

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La respuesta es sí, esto según, el Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional, Acuerdo Gubernativo 229-2014.

Sin embargo, es importante saber que el perfil del monitor se establece según el número de trabajadores:

• Menos de diez trabajadores: Debe ser un trabajador capacitado por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGGS) o el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, (MAPS), en primeros auxilios y uso del botiquín.
• De diez a cien trabajadores: Debe ser auxiliar de enfermería capacitado en prevención de riesgos laborales.
• Menos de quinientos trabajadores: Debe contar con un enfermero profesional capacitado en prevención de riesgos laborales.
• Más de quinientos trabajadores: Debe ser médico colegiado activo y capacitado en prevención de riesgos laborales.
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¿Cuáles son las obligaciones principales de los monitores?

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1. Vigilancia de enfermedades profesionales.

2. Identificación los riesgos laborales y establecer las medidas preventivas.

¿Cómo podemos ayudar a tu empresa?

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Debido a que algunas entidades al constituirse no realizan sus procesos administrativos y legales, representando posibles riesgos organizativos, cómo consultora, podemos ayudarte a gestionar tu Plan de Prevención de Riesgos Laborales para organizaciones con menos de 10 empleados.

Además, te apoyamos con tu Plan de Seguridad y Salud Ocupacional presentado al MINTRAB, con ambas actualizaciones brindarás un ambiente seguro y óptimo a tus trabajadores.

Llámanos o envíanos un correo a info@petrelca.com para obtener una cotización. ¡Será un gusto en ayudarte a crear una mejor cultura preventiva!