Dada la situación actual con la pandemia COVID-19 y sus restricciones de movilización y distanciamiento social, en conjunto con la necesidad de realizar auditorias de normativas, aspectos legales o cumplimiento de clientes/proveedores se hace inevitable buscar alternativas a las auditorias presenciales tradicionales. Por lo que las auditorias remotas se vuelven la opción de muchas organizaciones para ejecutar las actividades de auditoria a distancia, desde cualquier lugar distinto de las instalaciones del auditado, sin que la ubicación física represente una limitante.
La más reciente versión de ISO 19011:2018, la norma de los auditores, ya incluye directrices para realizar una auditoría remota. Al ejecutar una auditoria en forma remota, los auditores tienen las mismas obligaciones de cumplimiento normativo y de calidad que tienen cuando trabajan en el sitio. Por esto es necesario asegurarse de la etica profesionales de los auditores usando de forma correcta la tecnologia con la que se dispone.
Una auditoria remota podrá cubrir el 100% del alcance dependiendo el rubro de la organización, norma aplicable y ente certificador. En otros casos, solamente un pequeño porcentaje, alrededor del 30%,pude ser cubierto de manera remota.
Ventajas de la auditoría remota
Retos de la auditoría remota
Las auditorias remotas pueden ser trabajadas como una estrategia de continuidad en los sistemas de gestión trabajando cada parte del proceso de compromiso de auditoría: planificación, revisión de documentos, trabajo de campo, entrevistas y reuniones de clausura.
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La higiene industrial tiene un rol fundamental en las empresas o instituciones; dado que es la encargada de la seguridad y la higiene en los puestos de trabado. Según el portal del Ministerio de Trabajo y Prevención Social, (MINTRAB); el objetivo principal de la Higiene Industrial es eliminar los riesgos y accidentes ocupacionales, así como también mejorar el ambiente laboral.
A principios de este mes, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), a través del Acuerdo Gubernativo (AG), 57-2022, reformó el AG 229-2014 del Reglamento de salud y Seguridad Ocupacional (SSO).