Dada la situación actual con la pandemia COVID-19 y sus restricciones de movilización y distanciamiento social, en conjunto con la necesidad de realizar auditorias de normativas, aspectos legales o cumplimiento de clientes/proveedores se hace inevitable buscar alternativas a las auditorias presenciales tradicionales. Por lo que las auditorias remotas se vuelven la opción de muchas organizaciones para ejecutar las actividades de auditoria a distancia, desde cualquier lugar distinto de las instalaciones del auditado, sin que la ubicación física represente una limitante.
La más reciente versión de ISO 19011:2018, la norma de los auditores, ya incluye directrices para realizar una auditoría remota. Al ejecutar una auditoria en forma remota, los auditores tienen las mismas obligaciones de cumplimiento normativo y de calidad que tienen cuando trabajan en el sitio. Por esto es necesario asegurarse de la etica profesionales de los auditores usando de forma correcta la tecnologia con la que se dispone.
Una auditoria remota podrá cubrir el 100% del alcance dependiendo el rubro de la organización, norma aplicable y ente certificador. En otros casos, solamente un pequeño porcentaje, alrededor del 30%,pude ser cubierto de manera remota.
Ventajas de la auditoría remota
Retos de la auditoría remota
Las auditorias remotas pueden ser trabajadas como una estrategia de continuidad en los sistemas de gestión trabajando cada parte del proceso de compromiso de auditoría: planificación, revisión de documentos, trabajo de campo, entrevistas y reuniones de clausura.
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Hace aproximadamente dos años, las industrias, empresas y negocios, tuvimos que adaptarnos a lo que parecía ser una nueva normalidad, adaptarnos al modelo online o como popularmente se le llamó “Home Office”.
La comunicación fomenta disciplinas de gestión como la planificación; contribuye a la coordinación del trabajo en equipo, innovación y es fundamental para adaptar los procesos ante momentos de cambio.
Conscientes de la importancia de que las empresas incluyan en sus políticas de trabajo, un plan de Salud y Seguridad Ocupacional (SSO), y que este sea acorde al entorno laboral, te desglosamos algunos tips de SST para que puedas implementarlas y tengas una mejor cultura laboral en tu empresa.