Tramitar la Licencia Ambiental es un paso crucial para cualquier negocio, desde microempresas hasta grandes industrias. La licencia no solo garantiza el cumplimiento de las normativas vigentes, sino que también promueve la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. El plazo para tramitarla finaliza el 27 de septiembre de este año, y es obligatorio para todos los negocios sin importar su tamaño o sector.
En Petrel, somos una empresa consultora certificada, aprobada por el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales (MARN). Nuestro equipo de expertos se encarga de todo el proceso, desde la evaluación inicial; Elaboración del Instrumento Ambiental, hasta la aprobación final de tu licencia.
Nos especializamos en microempresarios, comerciantes, emprendedores, instituciones educativas, el sector salud, y más.
Si tu negocio ya cuenta con una Licencia Ambiental y está por vencer, es esencial renovarla a tiempo. Además, en caso de cambiar de ubicación o expandir las operaciones, será necesario actualizar la licencia.
El precio de nuestros servicios varía según el tipo y giro de empresa. Por ejemplo, los negocios en la categoría C tienen costos menores en comparación con las categorías A y B. Sin embargo, para obtener una cotización más precisa, escríbenos al WhatsApp: https://wa.link/xtjf75
Recuerda que en Petrel, estamos comprometidos en facilitar todo el proceso para que puedas enfocarte en lo más importante: hacer crecer tu negocio de manera sostenible y responsable.
Ya sea que te interese la seguridad ocupacional, industrial o el medio ambiente, contamos con cursos de capacitación para ti y tu personal.
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En Petrel estamos siempre actualizados para proporcionarte los mejores servicios y asesorías que requiere el mercado laboral; especialmente si tu institución pertenece al sector salud.
No dejes pasar esta oportunidad de inscribirte al curso Gestión ambiental de la empresa con base en Higg Index, donde obtendrás los conocimientos necesarios para que tu empresa textil tenga un mejor desempeño en sus procesos de producción.
En la cultural laboral, la seguridad y salud ocupacional de los empleados es esencial, por ende las empresas deben cumplir con las normativas y regulaciones que garantizan la protección de la vida y la integridad física de sus trabajadores.